蜀道集團工會調研沿江高速先期通車段勞動競賽情況并開展2022年度通車項目困難職工專項慰問

2022年10月31日，蜀道集團黨委委員、職工董事、工會主席熊啟高率隊調研沿江高速先期通車段勞動競賽情況，并開展2022年度通車項目困難職工專項慰問。

熊啟高一行實地查看了沿江高速寧攀段ZCB1-15/16標火山隧道、ZCB1-19標智慧梁場以及先期通車段路面施工現場，了解了項目建設進度、質量、安全等情況；深入駐地對職工住宿、食堂、澡堂等生活環境和職工陣地進行了實地考察，與項目一線職工進行了親切交談，對項目困難職工進行了專項慰問，充分肯定了當前沿江高速建設進度以及一線職工的無私奉獻精神。

熊啟高要求，一是要把學習貫徹黨的二十大精神和二十大一中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實，引導職工忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續學深悟透踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定踐行初心使命，更加高效服務改革發展大局，更加用情投入建設，更高質量提升工程建設質效，更嚴要求打造過硬建設隊伍，切實把黨的創新理論貫徹落實到沿江高速建設的各方面全過程，把學習成效轉化為建設沿江高速公路的內在動力，踔厲奮發、勇毅前行，勇當中國現代化交通強國建設的開路先鋒。

二是要深入推進勞動競賽，在競賽過程中充分發揮黨員先鋒隊和青年突擊隊作用，號召每一名共產黨員、職工、青年，都要沖鋒在前，充分發揮了其先鋒模范作用、主力軍和生力軍作用。同時加大宣傳力度，借助微信公眾號等平臺，加大勞動競賽開展情況、經驗成果和取得成績的宣傳報道，營造強烈、濃厚的競賽氛圍和聲勢。注重選樹和宣傳勞動競賽中的先進典型，傳遞榜樣力量，營造濃厚的勞動競賽氛圍，充分激發員工決戰決勝四季度、全力沖刺年度各項目標任務的熱情，使“勞動最光榮”的理念深入人心，在全線形成一股比干勁、賽貢獻的氣勢，為年度各項目標任務順利實現奠定思想和組織保障。

三是要扎實開展降耗增效·我在行動系列活動。要積極動員職工參與降耗增效倡議活動、建言獻策、征文比賽、演講比賽、誦讀比賽等形式引領樹立理念，將理念反饋日常行動，引導全體職工樹立“降耗增效從我做起，效益從我手中提高”的思想共識和行動共識，踐行立足崗位優化管理、降低消耗、提升效益的思想自覺和行動自覺。

四是要推動產業工人隊伍建設改革走深走實。要不斷增強做好產業工人隊伍建設改革工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，牢牢把握改革的正確方向，扎實推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展。要加強思想政治引領，精心組織推動黨的二十大精神進項目、進班組、進頭腦。聚焦交通建設人才需求實際，持續加大工匠技能人才培養力度，拓展產業工人發展空間，激發創新創造活力，進一步提高產業工人技能素質。保障產業工人的主人翁地位，樹立勤勞致富導向，進一步提高產業工人待遇水平。要突出新就業形態勞動者、困難職工等重點群體，建立健全制度保障機制，進一步維護產業工人合法權益，推動構建和諧勞動關系。

五是要切實保障維護職工權益，做精做細“五大關愛”“七大保障”。要充分發揮工會職能，滿腔熱情、主動關心，全面了解員工述求﹐幫助職工解決實際問題，要深入開展中國特色社會主義和“中國夢·勞動美”教育活動，用“中國夢”凝聚共識，用“家園文化”增強凝聚力。要創新方法舉措，豐富行動載體，找準定位、切入點、著力點和創新點，抓好抓實各項關愛工作，做精做細“七大保障”，讓職工真切感受到組織的溫暖和關愛。

蜀道集團工會辦公室（群團、統戰、團委）工作部、沿江攀寧公司相關負責人陪同調研慰問。